Battalgazi Belediyesinde çifte standart

Battalgazi Belediyesinde çifte standart

Battalgazi Belediyesi 2021-2022 toplu iş sözleşmesini yüzde 13 zamla kapatması ve sosyal  giderleri zamla ilgilendirerek yüzde 30 zam yapıyormuş bir  algı oluşturması tepki çekti.

03 Aralık 2020 - 22:48

Battalgazi Belediyesinde çifte standart

Battalgazi Belediyesi 2021-2022 toplu iş sözleşmesini yüzde 13 zamla kapatması ve sosyal  giderleri zamla ilgilendirerek yüzde 30 zam yapıyormuş bir  algı oluşturması tepki çekti.

 öte yandan 7 aydır kısa çalışma  programına dahil olan personelleri yasal prosedürlere  aykırı şekilde çalıştırıldığı iddiası  şaşkınlık yarattı.

Battalgazi Belediyesinde kısa çalışma programı kapsamında çalışan personellerin gazetemize verdikleri bilgiye göre”  Pandemi dolayısıyla  ayda 11 gün çalışması gereken personellerin 26 gün çalıştırıldığı ve SSK Primlerinin de sadece 11 gün üzerinden işlem yapıldığını ve bunun çifte standart olduğu” iddiasında bulundular.

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili Battalgazi belediyesinin basın bülteni ise şöyle;

Battalgazi Belediyesi’nde görev yapan KHK'lı 747 daimi işçi statüsünde çalışanı yakından ilgilendiren, ücret ve sosyal hakları iyileştirecek Toplu İş Sözleşmesi, Battalgazi Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalandı. 2 yıl geçerli olacak olan toplu iş sözleşme ile işçiler maaşlarına yüzde 13 oranında zam alırken, diğer sosyal haklarında eklenmesi ile bu oran yüzde 30’a ulaştı.

Battalgazi Belediyesi ve HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi gerçekleştirildi. Toplu iş sözleşmesi Battalgazi Belediyesi Konferans Salonu’nda düzenlenen imza töreni ile Battalgazi Belediye Başkanı Osman Güder ve Hak-İş ve Hizmet-İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Bünyamin Geleri arasında pandemi kuralları dikkate alınarak imzalandı.

SOSYAL HAKLARIN EKLENMESİ İLE ZAM YÜZDE 30’A ULAŞTI

İlk yıl yüzde 13, ikinci yıl enflasyon oranında artışın yapılacağı ve KHK'lı 747 daimi işçi statüsünde çalışanı yakından ilgilendiren, ücret ve sosyal hakları iyileştirecek Toplu İş Sözleşmesi ile en düşük çalışanın maaşında 703 TL ücret artışı yaşandı. 2 yıl geçerli olacak olan toplu iş sözleşme ile işçiler maaşlarına yüzde 13 oranında zam alırken diğer sosyal haklarında eklenmesi ile bu oran yüzde 30’a ulaştı. Sosyal haklar kapsamında işçiler birinci yılında 20 ve ikinci yılında 20 günlük ikramiye hakkı kazandılar.

 

 

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x
Yeşil Gıda’ya yoğun ilgi
Yeşil Gıda’ya yoğun ilgi
400 araçla kar mücadelesi
400 araçla kar mücadelesi